המאמר עוסק בקשיים שמלווים הורים לילדים עם מוגבלות בניסיון לאזן בין חיי העבודה לחיי המשפחה, ובפערים בין הזכויות המובטחות בחוק לבין המציאות בשטח. המחקר, שהתבסס על נתונים כמותיים ואיכותניים, מצא כי הורים לילדים עם מוגבלות עובדים פחות, משתכרים פחות וחווים רמות דחק גבוהות יותר וחוסר איזון חריף יותר מהורים לילדים ללא מוגבלות. נוסף לכך, גברים מדווחים על תחושת בדידות וחוסר הבנה מצד מקומות העבודה והחברה הסובבת. המאמר מציע שינוי כולל ...
מחקר זה משווה בין קונפליקט עבודה–משפחה (WFC), לחץ הורי, ומרכזיות העבודה בקרב הורים לילדים בגיל 0–4 עם לקויות התפתחותיות (NDDs), לבין הורים לילדים באותו גיל ללא אבחנה שכזו. המחקר גם בוחן את תפקידו של הלחץ ההורי כמתווך או כממתן בקשר בין קבוצת ההורים (עם/ללא ילד עם לקות) לבין קונפליקט עבודה–משפחה. 346 הורים מישראל (155 עם ילדים עם לקויות, 191 עם ילדים ללא לקות) מילאו שאלונים מקוונים. הורים לילדים עם לקויות ...
מחקר זה נעשה בסיוע קרן שלם. מחקר זה השווה בין מאפיינים דמוגרפיים, משתני תעסוקה ואיזון בית-עבודה של הורים עובדים לילדים עם מוגבלות נוירו-התפתחותית בגילאי 0-12 ושל הורים לילדים ללא מוגבלות באותם גילאים. בנוסף, נבחנו משתנים דמוגרפיים, משתני תעסוקה, דחק הורי, מרכזיות העבודה בחיים ומשמעות בחיים על מנת לנבא איזון בית-עבודה. נמצא כי הורים לילדים עם מוגבלות הם משכילים פחות, עובדים פחות וחווים דחק הורי גבוה יותר וחוסר באיזון בית-עבודה בהשוואה ...
המחקר בחן את הגורמים המשפיעים על כוונת התנהגות של השתלבות בשוק העבודה בקרב צעירים עם מוגבלות פיזית בגילאי 18- 32. המחקר בחן את הניבוי של משתנים בריאותיים (כגון תפיסת בריאות), קוגנטיביים (כגון מסוגלות עצמית) וסביבתיים (כגון נורמות מקובלות) על כוונת התנהגות של השתלבות בעבודה. מילות מפתח : צעירים עם מוגבלות פיזית, כוונת התנהגות, השתלבות בעבודה המחקר הנו חלק מעבודת הדוקטורט בהנחייתה של פרופ' אורלי שריד. המחקר קיבל מימון מהביטוח הלאומי.
Education Makes the Difference: Work Preferences of Young Adults with Physical Disability רקע: הבנת העדפות תעסוקתיות בקרב צעירים עם מוגבלות פיזית (צעמ"פ) יכולה לסייע בשילובם בזירה התעסוקתית ובכך לאפשר להם מוביליות חברתית ועצמאות כלכלית. מטרות המחקר היו לנבא העדפות תעסוקתיות ככוונת התנהגות, באמצעות משתנים דמוגרפים, משתני בריאות ומשתני מודל ההתנהגות המתוכננת ((Theory of plan behavior. במחקר נבחנו שלוש העדפות תעסוקתיות ככוונת התנהגות: יציאה לעבודה, השגת ענין ביטחון וקידום בעבודה ועבודה ...
המחקר בחן את הגורמים המשפיעים על 3 כוונת התנהגות: יציאה לעבודה, השגת ענין ביטחון וקידום בעבודה ועבודה במסגרת שוק חופשי בקרב צעירים עם מוגבלות פיזית בגילאי 18- 32. המחקר מצא כי השכלה הנה מנבא עיקרי לכל אחת מכוונות ההתנהגות, מה שמחזק את הקשר בין הצורך בהשכלה הקרב צעירים עם מוגבלות פיזית לבין כוונות תעסוקתיות עתידיות קרדיטים נוספים : המחקר הנו חלק מעבודת הדוקטורט בהנחייתה של פרופ' אורלי שריד. המחקר קיבל ...
המחקר בחן את החסמים של אנשים עם מוגבלות בשוק העבודה מנקודת מבטם של עובדים סוציאליים. המחקר מצא כי עובדים סוציאליים פועלים בעיקר ברמה האישית ומתקשים לפעול ברמת המעסיקים וברמה של שינוי מדיניות. המחקר מתייחס להעדר ידע בקידום פרקטיקת מדיניות בקרב עובדים סוציאליים. קרדיטים נוספים : המחקר הנו חלק מעבודת הפוסט דוקטורט בהנחייתם של פרופסור ג'וני גל ופרופסור רוני הולר מילות מפתח : מודל חברתי של מוגבלות, עובדים סוציאליים, מודל רפואי ...