×

המודל האקולוגי ככלי לפיתוח קוד התנהגות אתי בקרב מדריכי תעסוקה המלווים עובדים עם מוגבלות שכלית התפתחותית בתעסוקה נתמכת

אתגרים רבים, הנובעים מחסמים שמעמיד הממסד ומדעות קדומות הרווחות בציבור, מקשים על השתלבות אנשים עם מוגבלות שכלית התפתחותית בשוק העבודה. מאמר זה מתאר מחקר שנועד לבחון את דרכי ההתמודדות של מדריכי תעסוקה עם דילמות אתיות, שהוצגו להם על פי המודל האקולוגי (שנבנה מתוך הגישה האקולוגית שפיתח ברונפנברנר), כשהמטרה היא לפתח כללי התנהגות וקודים אתיים. במחקר

עבודת גמר של סטודנטים בקורס “מיזמים חברתיים עסקיים לשילוב תעסוקתי של אנשים עם מש”ה זכתה במקום השלישי בתחרות בינלאומית שנערכה במרכז בנג’יס ליזמות ולחדשנות באוני’ בן גוריון

הסטודנטים אשר למדו בקורס "מיזמים חברתיים עסקיים לשילוב תעסוקתי של אנשים עם מש"ה" במחלקה לניהול בשיתוף קוביית רוטשילד, אוני’ בן גוריון- נחשפו במהלך הסמסטר לעולמם של אנשים עם מוגבלויות, בדגש על מש"ה, ופגשו (באמצעות הזום) מרצים מגוונים. המחלקה לניהול עודדה אותם להגיש את הרעיונות שלהם למיזמים (עבודות הגמר) לתחרות בינלאומית שנערכה במרכז בנג’יס ליזמות ולחדשנות

גיליון 110 – סיון תש”פ, יוני 2020 הגיליון החדש של “ביטחון סוציאלי” עלה בשלמותו לאתר הביטוח הלאומי

הגיליון החדש של "ביטחון סוציאלי" עלה בשלמותו לאתר הביטוח הלאומי. במסגרת גיליון חדש זה ארבעה מאמרים מצויינים ועדכניים העוסקים במשבר הקורונה בהיבטים שונים: גילנות ומתח בין-דורי (מאת ליאת איילון);  שוק העבודה (לאה אחדות); רמת חיים, עוני ואי-שוויון (מירי אנדלבלד, אורן הלר ולהב כראדי); ומערכת הבריאות (אברהם דורון).   מצורף דבר העורך, כל המאמרים נגישים בטקסט

התחדשות ועשייה בצפת, בירת הגליל!

במסגרת סיור מקצועי בעיר צפת ב-15.6.20 במסגרות לאנשים עם מש"ה, התקיימה פגישה בהשתתפות מנכ"ל העירייה רוני בן אבו, ראש לשכת ראש העיר יסמין די, מנהל מח’ רובעים ופניות ציבור גלעד טוויטו, ממונה מחוזית במנהל מוגבלויות קהילה משרד העור והש"ח עו"ס תמי רייזנר , מנהל אגף הרווחה עו"ס שרלי שריקי, מרכזת תחום מוגבלויות עו"ס תמי שלג,

מארג מבואות חרמון- מרכז תעסוקה טיפול ושיקום רב נכותי, מתקדם בקצב מואץ!

התרגשנו עם כל השותפים למיזם, למראה המבנה שתוכנן בקונספט ייחודי המשלב תעסוקה, אומנות, קהילה ותיירות והכל בסטנדרטים גבוהים. ביוזמה והובלה של מר בני בן מובחר, ראש מועצה אזורית מבואות חרמון, סיירנו בלב המתחם הצומח בצומת כח הכולל: אתר הבנייה של מארג מבואות חרמון, בנין בי"ס שחפים המחודש; שתי בריכות בקומפלקס אחד-אחת מהן טיפולית; מרכז פילאטיס; חדר

מנכ”לית קרן שלם מארחת את ראש עיריית אשדוד, מר יחיאל לסרי

ראש עיריית אשדוד ויקיר קרן שלם, מר יחיאל לסרי מהווה דוגמא לעשייה איכותית ורחבה של ראשי רשויות עבור ועם אנשים עם מוגבלות שכלית ומוגבלויות נוספות, תוך שילובם המיטבי בפעילות העירונית, בים וביבשה.

לקרן שלם דרוש/ה מ”מ לרכז/ת תחומי פיתוח פיזי וחברה וקהילה

לקרן שלם, המסייעת  לרשויות המקומיות בפיתוח שירותים לאנשים עם מוגבלות דרוש/ה  ממלאת מקום לרכזת תחומי פיתוח פיזי וחברה וקהילה.  קורות חיים בצירוף אסמכתאות על השכלה וניסיון לפי ההנחיות המצורפות קורות חיים יש לשלוח בפורמט וורד בלבד לדוא”ל: [email protected] עד תאריך 11.8.24 פרטים נוספים על המשרה ודרישות התפקיד בקובץ המצורף

הוארך מועד ההגשה למשרה ייחודית ומעניינת – דרוש/ה רכז/ת פיתוח פיזי לקרן שלם

לקרן שלם, המסייעת  לרשויות המקומיות בפיתוח שירותים לאנשים עם מוגבלות שכלית התפתחותית דרוש/ה  רכז/ת פיתוח פיזי, ל-60% משרה.  מקום העבודה : בית דגן  קורות חיים בצירוף אסמכתאות על השכלה וניסיון לפי ההנחיות המצורפות יש לשלוח עד יום  28.04.22    לדוא”ל   [email protected] פרטים נוספים על המשרה ודרישות התפקיד בקובץ המצורף

למשרה ייחודית ומעניינת – דרוש/ה רכז/ת מערכות מידע ועוזר/ת מנכ”לית לקרן שלם

לקרן שלם, המסייעת  לרשויות המקומיות בפיתוח שירותים לאנשים עם מוגבלות שכלית התפתחותית דרוש/ה  רכז/ת מערכות מידע ועוזר/ת מנכ”לית במשרה מלאה.  מקום העבודה : בית דגן קורות חיים בצירוף אסמכתאות על השכלה וניסיון יש לשלוח עד יום  30.6.21    לדוא”ל   [email protected] פרטים נוספים על המשרה ודרישות התפקיד בקובץ המצורף