23 משתתפים, מהאקדמיה והקהילה, סטודנטים לתואר שני ושומעים חופשיים לקחו חלק בקורס. המשתתפים היו בעלי רקע מקצועי מגוון כגון סטודנטים מהחוג לבריאות נפש קהילתית, ומהחוג לריפוי בעיסוק. השומעים החופשיים הגיעו ממגוון תחומים: עו"ס, יועצי השמה בתעסוקה נתמכת, מדריכים בבריאות הנפש, עובדי דיור קהילתי/מוגן, מתאמי טיפול, והגיעו ממסגרות שונות המספקות שירותים לאנשים עם מוגבלות שכלית התפתחותית
ארכיונים: מאגר ידע ומחקר
תלמידי קורס "משפחתו של האדם עם מש"ה" כותבים תובנות, חוויות ועוד…
במהלך שנת תשע"ד התקיים הקורס "משפחתו של האדם עם מש"ה" בו לקחו חלק אנשי צוות מרצף מסגרות היום בקהילה במחוז ירושלים. את הקורס ביצעה מכללת דוד ילין בריכוזה המקצועי של מאיה גולדמן, בלווי תמר להבי , מפקחת מחוזית משרות הקהילה, ושרית רחמים מעיריית ירושלים. עבודות הסיום של המשתלמים בקורס תיארו ניתוח של מפגשים עם הורים
סוגיות בנושא תזונה של אנשים עם מוגבלות שכלית במסגרות בקהילה – חוברת מתכונים
בשנת הלימודים תשע"ג שירות בקהילה ויח' הבריאות של האגף לטיפול באדם עם מוגבלות שכלית התפתחותית, בשיתוף עם קרן של"ם קיימו קורס ייחודי וחדש בנושא – "סוגיות בנושא תזונה של אנשים עם מוגבלות שכלית במסגרות בקהילה". קהל היעד : עובדי ואחראי מטבח, ורפרנטים לנושאי תזונה במסגרות יום בקהילה (מע"שים ומרכזי יום) עם עדיפות לנציגי מסגרות בהן מטבח
מחוברות ומחוייבות – עבודת גמר במסגרת קורס הכשרה ניהולית למנהלי רש"ת 2017
העבודה נערכה במסגרת המחזור החמישי של קורס מנהלי מע"שים. מדי יום ביומו, עומדים צוותי המע"ש מול אתגרים מורכבים. הדרך להתמודד עם אתגרים אלו, מצריכה מצוותים אלו, בראש ובראשונה יכולות רגשיות גבוהות לצד יכולות טכניות ויצירתיות אין קץ. ללא מתן כלים מתאימים, התמודדות אלו צפויות לשחוק את העובד עד אין קץ. ביטויי השחיקה, צפוים
פרויקט סיום קורס מיומניות הפעלה בתחומי העשרה ופנאי, מאי 2016, מחוז צפון
לאחרונה הסתיים במחוז צפון קורס "מיומנויות הפעלה בתחומי העשרה ופנאי", הקורס בוצע עבור קרן שלם ע"י מכון מגיד, בריכוזה האקדמי של גב' רונית סנפיר. במסגרת הקורס רכשו המשתתפים ידע תיאורטי וכלים מעשיים בתחומי העשרה ופנאי , במגוון נושאים, וכל משתתף נדרש לפרויקט סיום. מצ"ב פרויקט הסיכום של צוות מדריכות סביבה תומכת ומדריכה מהמע"ש, כולן מטירת
ועדת קבלה נגישה – עבודת גמר במסגרת קורס הכשרה ניהולית למנהלי רש"ת 2017
העבודה נערכה במסגרת המחזור חמישי של קורס מנהלי מע"שים. ועדת הקבלה זהו המפגש הראשוני בין מקבל השירות למסגרת התעסוקה, בו יפגוש חברת אנשים חדשים ומסמכים עמוסי פרטים החשובים לקליטתו היעילה של מקבל השירות. ועדת הקבלה מורכבת מחלקים ורבלים וחלקים של השלמת טפסים . כמנהלי מסגרות תעסוקה אשר שותפים לוועדות אלו, אנו חשים את התסכול
עבודת גמר בקורס מנהלי מע"שים 2013
העבודה נעשתה במסגרת מחזור שלישי של קורס מנהלי מע"שים. העבודה מציגה תוכנית "כולל בוקר" תוכנית "מכבסת רווח נקי" ותחקיר ארוע : הצלחת חניך בתעסוקה נתמכת.
המע"ש כמערכת פתוחה ויוזמת במתן מענה לצרכים של אוכלוסיית המזדקנים בעלי פיגור שכלי
העבודה נעשתה במסגרת מחזור שני של קורס מנהלי מע"שים. העבודה מתייחסת לתהליכי השינוי העוברים על המעש"ים באופן כללי, ולתהליך השינוי מול אוכלוסיית המזדקנים בפרט. מטרת עבודה זו, הינה כפולה: מצד אחד להדגיש את מקומו של המע"ש כגורם יוזם אשר נותן מענה יומיומי לאוכלוסיה אנשים עם צרכים מיוחדים על כל גווניה, כך שהמע"ש הופך ממקום
תוכנית עסקית להקמת והפעלת משתלה לאנשים עם צרכים מיוחדים
העבודה נעשתה במסגרת מחזור שני של קורס מנהלי מע"שים. העבודה מתארת מיזם עסקי של הקמת חממה ומשתלה שתאפשר תעסוקה של אנשים עם מוגבלות שכלית התפתחותית ותופעל כיחידת רווח והפסד עצמאית ותתנהל על פי עקרונות עסקיים. העבודה מנתחת את הסביבה העסקית, המתחרים ובוחנת את ההיתכנות הכלכלית של המיזם.
מסלול פיתוח קריירה לאנשים עם פיגור שכלי בשוק החופשי
העבודה נעשתה במסגרת מחזור שני של קורס מנהלי מע"שים. העבודה מציגה כלי אשר יאפשר לאנשים עם מוגבלות שכלית התפתחותית הנמצאים בתעסוקה נתמכת בשוק החופשי באותה משרה שנים רבות, לפתח את יכולותיהם ולייצר עבורם תוכנית קידום אישית מותאמת.