×

חקירה משפטית של אנשים עם מוגבלות שכלית המדווחים על התעללות פיזית ומינית

 מחקר זה נערך בסיוע מענק מקרן שלם. אנשים עם מוגבלות שכלית התפתחותית נמצאים בסיכון מוגבר להיות קורבנות של התעללות. המחקר הנוכחי בחן כיצד נחקרו אנשים עם מוגבלות שכלית התפתחותית, באיזו מידה הם השתתפו בחקירה והגיבו לשאלות ומה היו תוצריה מבחינת פרטי המידע המרכיבים את העדות. חקירות משפטיות של אנשים עם מוגבלות שכלית התפתחותית קלה ובינונית

אנשים בעלי מוגבלות שכלית התפתחותית באוכלוסייה הערבית בישראל: עמדות וסיכויי ההשתלבות בחברה

מחקר זה נעשה בסיוע קרן שלם. המחקר הנוכחי הינו מחקר פורץ דרך הבוחן את עמדות החברה הערבית בישראל כלפי בעלי מוגבלות שכלית התפתחותית (מש"ה), כלפי משפחותיהם והשתלבותם בקהילה. המחקר התבסס על שאלון כמותי שפותח לצורכי המחקר. ממצאי המחקר מלמדים, כי החברה הערבית מחזיקה בעמדות חיוביות בינוניות כלפי אנשים עם מש"ה, על תמיכה בינונית-גבוהה בזכותן של

עמדות וכוונות התנהגותיות של עובדים סוציאליים בנוגע לאיתור ולדווח על נפגעי אלימות שהם אנשים עם מוגבלויות

 עבודת גמר זו לתואר שלישי (דוקטורט) נערכה בסיוע מלגה מקרן שלם. אנשים עם מוגבלות שכלית התפתחותית (מש"ה) נמצאים בסיכון גבוה יותר לחוות ניצול ואלימות בהשוואה לאוכלוסייה ללא מוגבלות. המחקר בוחן את הגורמים המנבאים את הכוונה לאתר אלימות כלפי אנשים עם מוגבלויות ולדווח אודותיה לרשויות המתאימות, בקרב עוס"ים העוסקים במתן טיפול לאנשים עם מש"ה. 278 עוס"ים

סקר חלוצי : שביעות רצון משירותי הרפואה בקהילה של הורים לבוגרים בני 21+ עם מש”ה השוהים במע”שים

סביר להניח כי אנשים עם צרכים מיוחדים יזדקקו לעיתים קרובות יותר למערך שירותים מגוון ונגיש יותר בתחומי הבריאות, הרווחה והחינוך. אנשים עם מוגבלות שכלית החיים בקהילה, בין אם בבתי הוריהם או בדיור מוגן אמורים לצרוך את שירותי הבריאות הרפואיים בקהילה באמצעות קופות החולים אליהם הם שייכים. סקר חלוצי זה בדק את שביעות הרצון של מדגם

פרקטיקות של שילוב תעסוקתי: עמותות, עסקים ועובדים בעלי מוגבלות שכלית-התפתחותית

  מחקר זה נערך בסיוע מענק מקרן שלם.  נבחן השילוב התעסוקתי של בעלי מוגבלות שכלית-התפתחותית בארגונים עסקיים וארגונים ללא כוונות רווח. במחקר הועברו שאלונים וראיונות בקרב מנהלים, עובדים מן השורה ועובדים בעלי מוגבלות. נמצא שישנה חלוקה ברורה בין ארגונים חברתיים ועסקיים מבחינת השירותים שהם מעניקים בתחום השילוב, ובנוסף, דפוסי ההעסקה שלהם את העובדים המוגבלים דומים, והשילוב

הערכת מאפייני הסביבה הפיסית במסגרות דיור של דיירים מבוגרים עם פיגור שכלי

מחקר זה נערך בסיוע מענק מקרן שלם. המחקר עוסק בהערכה של מאפייני הסביבה הפיסית בהוסטלים של דיירים מבוגרים עם מוגבלות שכלית התפתחותית (מש"ה), לגבי מידת התאמתם לצרכיהם המיוחדים של הדיירים המזדקנים. הבסיס למחקר הינו ההנחה שיש מקום לשתף אנשים עם מש"ה בתהליך עיצוב הסביבה בה הם חיים. כדי לדעת מה מעדיפים אנשים עם מש"ה או

קידום השילוב הקהילתי של אנשים עם מוגבלות שכלית ואבחנה כפולה על ידי אנשי צוות תומך

עבודת גמר זו לתואר שני (תזה) נערכה בסיוע מלגה מקרן שלם. מטרת המחקר הינה לבחון אלו גורמים קשורים לביצוע פעילות המקדמת את השילוב הקהילתי על ידי אנשי הצוות התומך במסגרות דיור קהילתי. נמצא, שעל מנת להביא לשיפור ההזדמנויות של אנשים עם מוגבלות שכלית, לשילוב קהילתי באמצעות אנשי הצוות התומך, המתגוררים במסגרות קהילתיות, יש לפעול בכמה

מאפייני הסביבה התקשורתית והקשר שלהם לאסטרטגיות תיקון תקשורתי בקרב ילדים בעלי מוגבלות שכלית התפתחותית משמעותית

 עבודת גמר זו לתואר שני (תזה) נערכה בסיוע מלגה מקרן שלם.   במחקר נבחנו שני מרכיבים של כשירות תקשורתית- יוזמות תקשורתיות ואסטרטגיות תיקון תקשורתי, אצל ילדים בעלי מוגבלות שכלית התפתחותית משמעותית (מש"ה). מטרת המחקר לבחון האם שכיחות היוזמות התקשורתיות, ושכיחות וסוג אסטרטגיות התיקון התקשורתי, קשורים למאפיינים בסביבה התקשורתית של הילד, ביניהם סוג הכשל התקשורתי ומידת

עידוד אינטראקציות תקשורתיות חברתיות בקרב תלמידי החינוך הרגיל ותלמידי החינוך המיוחד באמצעות שיעורי בחירה משותפים במסגרת הניסוי: ממרחק למרחב

עבודת גמר זו לתואר שני (תזה) נערכה בסיוע מלגה מקרן שלם. במחקר זה נבדקו אינטראקציות תקשורתיות-חברתיות כפי שהם באים לידי ביטוי במודל שילוב חדשני, שמציעים שני בתי-ספר מחיפה: אחד לחינוך מיוחד ושני לרגיל. האינטראקציות, נבחנו בין העמיתים בשיעורים הראשון והאחרון במשך ארבעה חודשים טרם התוכנית ולאחריה. ע"פ הניתוחים, נצפה שהיה שינוי באינטראקציות החברתיות תקשורתיות החיוביות

הקשר בין תחרות ופוליטיקה ארגונית לבין אימוץ ערכי ניהול חדשים בארגונים המספקים שירותי דיור בקהילה לאנשים עם פיגור שכלי, פגועי נפש וקשישים

עבודת גמר זו לתואר שני (תזה) נערכה בסיוע מלגה מקרן שלם. המחקר בחן שני גורמים, האחד תחרות (חיצוני לארגון) והשני פוליטיקה ארגונית (פנימי לארגון) שעשויים לקדם או לבלום אימוץ של ערכי הניהול החדשים אצל מנהלים ועובדים, במסגרות דיור בקהילה המספקים שירותים לאנשים עם מוגבלות שכלית התפתחותית, פגועי נפש וקשישים. המחקר התייחס לשלושה מרכיבים של ערכי