ארכיונים: מאגר ידע ומחקר

היכולת להתמצא במרחב הפיזי נתפסת ע“י רבים כתנאי מקדים לעצמאות ולהשתלבות בחברה  ובקהילה ( Passini, Dupré, & Langlois 1986 ). מאנשים עם מוגבלות שכלית נמנעת לעיתים קרובות האפשרות לקחת חלק במגוון שירותים ופעילויות בקהילתם באופן עצמאי עקב החשש )שלהם עצמם או של אחרים( כי לא יוכלו למצוא את דרכם באופן עצמאי ובטיחותי או ילכו לאיבוד

בשנים האחרונות, המודעות החברתית והחוקתית בתחום הנגישות עלתה בחברה הישראלית, עד כדי כך שכל ילד יודע ומבין את מהותה של הרמפה ואת הסמל של אדם הישוב על כיסא הגלגלים. אך מה קורה כשהרמפה אינה הפתרון, וכשהאדם אינו בעל מוגבלות פיזית אלא בעל מוגבלות אחרת?! האם אנחנו כחברה, כנותני שירות, כאנשי מקצוע, יודעים להעניק מענה נגישותי

המילון נכתב על ידי טל כהנא וצוות מתן – משקיעים בקהילה במסגרת תכנית "מסלול מתן – ממדידה והערכה להצלחה", בו רוכשים ארגונים ידע, כלים ניהוליים וניסיון מעשי במדידה וחשיבה הערכתית. התכנית מיועדת לארגונים המעוניינים לקדם את יכולות הניהול והביצוע ולהוביל שינוי במגזר החברתי. מתן – משקיעים בקהילה הינו ארגון חברתי הפועל ליצירת חברה אזרחית פעילה

 במסגרת מהלך אסטרטגי שמקיים ארגון קשר, לקדם את נושא המשפחות להן ילדים עם מוגבלות בחברה הערבית, בכלים של פיתוח מנהיגות, קידום ומיצוי זכויות, פיתוח שירותים חסרים ועוד, הוכן ע"י הארגון נייר עמדה זה. המסמך מהווה בסיס ליצירת שיתופי פעולה עם הרשויות, משרדי ממשלה, ארגונים הפועלים בתחום, קרנות ותורמים וכמובן עם ויחד המשפחות והאנשים עם מוגבלות.

  תפיסת העולם המנחה את ארגון קשר, היא ראיית המשפחה כגורם המרכזי והמוביל בחיי הילד עם הצרכים המיוחדים. אנו פועלים מתוך הבנה חברתית ופדגוגית, שאחד ממקורות הכוח של אנשים טמון בלמידה חווייתית ורפלקטיבית, ביחד עם אחרים, ובעשייה אקטיבית ליצירת שינוי במציאות החיים שלנו. בידיעון זה של מרכז הפיתוח וההכשרה, תוכלו למצוא מגוון הרצאות, סדנאות, וקורסים,

דף המידע מרכז בתוכו את פעילות האגף לטיפול באדם עם מוגבלות שכלית התפתחותי במשרד הרווחה והשירותים החברתיים לשנת 2014. בנוסף בדף פעילותו המתוכננת של האגף לשנת 2015. בין ההישגים הבולטים לשנת 2014 מצוינים מעבר דיירים ממעונות לדיור בקהילה, הגדלת תקציבי אבחון, פעילות שוטפת לשיפור בטיחות והנגשה, ותנאים פיזיים במעונות בקהילה, פתיחת מסגרות חדשות ועוד. בפעילות

מטרת מילון המונחים הינה למסד לכדי שפה אחת משותפת, עבור אנשי מקצוע ולציבור הרחב, את המונחים המתייחסים לשיקום תעסוקתי. השיקום התעסוקתי בישראל נמצא באחריות של מספר משרדים ממשלתיים ומעורבים בו אלפי עובדים המגיעים מדיסציפלינות וגישות שונות, ובהתאמה הם משתמשים במונחים שונים. מילון המונחים נפתח בהגדרת השיקום התעסוקתי ותיאור התיאוריות והמדיניות הקיימת בתחום וכולל 120 הגדרות

המסמך הינו תוצר של תהליך לגיבוש מדיניות בתחום החברתי-מיני במסגרות הדיור של קבוצת א.ד.נ.מ. כחלק מהעבודה השוטפת עם דיירים אנשי מקצוע מחפשים דרכי התערבות אופטימליים לכל דייר ועולמו האישי, המשפחתי והתרבותי, ובתוך כך עולים קונפליקטים רבים. מטרת מסמך המדיניות הינה להוות מצפן לפעולה ולא רשימת הנחיות שרירותיות. במהלך בניית מסמך המדיניות עלה מתח עקב מחויבות

במשך שנים רבות מחקרים תיעדו את הקשר שבין מש"ה ועוני. עם זאת, מחקרים מראים קשר חזק בין עוני ומש"ה קלה, בעוד שבקרב אנשים עם מש"ה קשה יותר הקשר פחות חזק. הקשר בין עוני ומש"ה חשוב בהיבטי ההשפעה של חשיפה לעוני אשר נמצאו קשורים לבריאות לקויה והזדמנויות חיים מצומצמות, בייחוד כאשר החשיפה לעוני נעשית כבר בילדות.

נושא המעבר של אנשים עם מוגבלות שכלית התפתחותית ממעונות פנימייה לדיור בקהילה הוצב בראש סדר העדיפות של האגף לטיפול באדם עם מוגבלות שכלית התפתחותית והוא מוצא מקום נכבד בתכניות העבודה שלו לשנים הקרובות בתמיכה מלאה של השר ומנכ"ל המשרד. להלן עדכון לפעילות שנעשתה בתחום נכון לתאריך 04/05/15.