תוכנית אינטנסיבית של חמישה ימי סיורים במסגרות ומפגשים מקצועיים שהרחיבו אופקים וידע , הטעינו באנרגיות והשאירו טעם של עוד, תוך ייצוג מכבד של עשיית ישראל בתחום החברתי , שפעמים רבות מיד לא נחשף מספיק בארץ ובוודאי בעולם. הסיור התקיים בין התאריכים 26-31.5.2013 למסגרות שונות בתחום המש"ה בשטוקהולם שבדיה. וארגונו נעשה בשיתוף , מינהל קשרי החוץ
ארכיונים: מאגר ידע ומחקר
שימושים טיפוליים עם מכשיר ה – iPad והטאבלטים
במסגרת קורס “טכנולוגיות חכמות ככלי מסייע בעבודה עם אנשים עם מוגבלות שכלית” שנערך ע”י מכון מגיד במחוז צפון בריכוזה של חגית רובין, מומחית בטכנולוגיה מסייעת, נחשפו משתתפי הקורס לשימושים הטיפוליים האפשריים באמצעות מכשירי טאבלטים והאייפד. להלן מובאת רשימת אפקליציות שונות לפי תחומים המומלצות לשימוש בעת עבודה עם אנשים עם מוגבלות שכלית. הרשימה הוכנה על ידי
ערכה להפעלת מתנדבים במסגרות של אנשים עם מוגבלות שכלית התפתחותית
"מעשה נדיב, קטן ככל שיהיה, לעולם אינו מתבזבז" איזופוס { מתוך המשל "האריה והעכבר" } מתנדבים רבים פועלים בקרב אנשים עם מוגבלות שכלית בקהילה. יחד עם העזרה המעשית הישירה פעילות התנדבותית מסייעת להפחית את הדעות הקדומות והעמדות השליליות כלפיהם, מצמצמת את תחושת הבדידות שלהם ומאפשרת להם פיתוח וחיזוק של מיומנויות חברתיות ותקשורתיות. מתנדבים משביחים
יש לנו צרכים מיוחדים ואנחנו נהנים לדפוק את המערכת
כשהבחור הנכה מלידה אומר להולך רגל שחצה באדום “אחי, זה לא שווה את זה”. כשהבחור עם כשהבחור עם תסמונת טורט מנצל אותה כדי לקלל את הרס”ר בצבא. וכשחירש קורא שפתיים כדי להבין מה שהוא לא אמור. יש להם צרכים מיוחדים והם יודעים לצחוק על זה – ועל כל שאר העולם! בימוי ותחקיר: עומר צוברי צילום:
מילון מונחים ומושגים בתחום בריאות האשה בשפות : ערבית, אמהרית ורוסית
במסגרת מיזם התאמת לומדת לילך לחברות : הערבית, רוסית ואתיופית נכתב מילון מושגים ומונחים בתחום בריאות האשה שתורגמו לשפות אלו.
מעסיק פותח- שותף לשוויון הזדמנויות ולהכללה בחברה
.קמפיין לטובת גיוס מעסיקים חדשים להעסקת אנשים עם מוגבלות קרדיטים נוספים : שיווק דפוק מילות מפתח : תעסוקה, אנשים עם מוגבלות, אלווין, מעסיק פותח
יש לכם שכן עם מוגבלות? אז מה?! תתנהגו רגיל :-)
צפו בסרטון שמציג בהומור את אופי המפגש בין שכנה לבין השכן החדש שלה שהינו אדם עם מוגבלות. הסרטון הופק באדיבות אלווין ישראל ע”י “שיווק דפוק”.
‘ההכרח לא יגונה ולא ישובח’: המשמעות שמעניקים עובדים סוציאליים למינוי אפוטרופוס עבור אנשים עם מוגבלויות
Necessity is Neither Condemned nor Praised’: Social Workers’ Meanings of Guardianship for Disabled People’ לאורך ההיסטוריה המודרנית, אנשים עם מוגבלויות, בעיקר שכלית ונפשית, היו תחת מינוי אפוטרופוס. לאור הביקורות כלפי פרקטיקה זו, בשנת 2016 ערכה מדינת ישראל רפורמה בחוק הכשרות המשפטית והאפוטרופסות. במסגרת רפורמה זו, הוחלט על צמצום השימוש באפוטרופסות ועל קידום חלופות מגבילות פחות,
צוות נכויות בעיריית לוד, בראשותה של עו”ס נירה בורג זוכה פרס מצויינות של קרן שלם לשנת 2011
פרס לצוות נכויות באגף לשירותים חברתיים מוענק לצוות נכויות באגף לשירותים חברתיים בעיריית לוד בראשותה של עו”ס נירה בורג-סמו על פיתוח רצף שירותים מיטבי, במציאות מאתגרת ומורכבת המאפשר חיים מלאים ושילוב בקהילה של האדם עם מוגבלות שכלית התפתחותית לאורך מעגל החיים : מעון יום שיקומי ( פש”ר), מסגרות יום ארוך בבתי”ס “דקל” ו”רימון”, מע”ש ויחידה
מר חסן בוקאעי ראש מועצת כאבול זוכה פרס מצויינות של קרן שלם לשנת 2011
אות יקיר קרן שלם לראש רשות מוענק למר חסן בוקאעי ראש מועצת כאבול אשר מסירותו ופועלו לפיתוח, שילוב וקידום אנשים עם מוגבלות שכלית התפתחותית הם דוגמא ומופת לשילוב אוכלוסיות מיוחדות בקהילה. לסרטון על פועלו של מר בוקעי שהוקרן בטקס הפרס של קרן שלם לשנת 2011