×

עבודת גמר בקורס מנהלי מע”שים 2013

העבודה נעשתה במסגרת מחזור שלישי של קורס מנהלי מע"שים.   העבודה מציגה נוהל קבלת מתנדבים במע"ש, סקר שביעות רצון של משפחות המועסקים במע"ש, אמנת שירות ועוד.  

סיכום דיון צוות – המלצות לאוגדן הפעלת מרכזי יום קורס מנהלי מרכזי יום התשע”ג – 2013

העבודה נכתבה במסגרת מחזור שני לקורס מנהלי מרכזי יום לבוגרים בני 21+ טיפולים סיעודיים.   מטרת העבודה היתה התייחסות לאוגדן להפעלת מרכזי יום שנכתב על ידי השרות לטיפול באדם עם מוגבלות שכלית בקהילה ואשר הושק במפגש הסיום של קורס זה. עיקר העבודה עוסקת בהתייחסות לפרק הרביעי של האוגדן המביא את סל השירותים אותו אמור מרכז

מפגש חברתי תוך בישול חוויתי

העבודה נכתבה במסגרת קורס הסמכת מדריכים טיפוליים בקהילה. העבודה מציגה קווים מנחים לתכנון מפגש חברתי בהוסטל אקים רחובות. המפגש משתמש בבישול ככלי לפיתוח יכולות חברתיות, חיזוק תחושת ערך והצלחה, חיזוק הרגלי ניקיון ואכילה בחברה ועוד.  

ניתוח אוגדן הפעלה למרכזי יום, פרק מס’ 3 – “מעטפת העבודה במרכז היום : נהלים לתפעול”

העבודה נכתבה במסגרת מחזור שני לקורס למנהלי מרכזי יום לבוגרים בני 21+ טיפולים סיעודיים.   מטרת העבודה היתה התייחסות לאוגדן להפעלת מרכזי יום שנכתב על ידי השרות לטיפול באדם עם מוגבלות שכלית בקהילה ואשר הושק במפגש הסיום של קורס זה. עיקר העבודה עוסקת בהתייחסות לפרק השלישי של האוגדן המביא את מעטפת העבודה במרכז היום :

תוכניות לפיתוח מיזמים עסקיים במע”שים

חוברת מסכמת של המחזור ראשון בקורס יזמות עסקית למנהלי מע"שים.   החוברת מציגה גם את מטרות הקורס, התכנים, משוב הלומדים ומבחר מתקצירי התוכניות העסקיות שהוכנו על ידי מנהלי המע"שים.  

תוכנית קידום אישית על פי תחומי חמשת תחומי איכות החיים

העבודה נכתבה במסגרת הקורס: תוכניות קידום אישי ואיכות חיים. בעבודה זו מוצגת תוכנית קידום אישית של דייר ממערכת דיור על פי תפיסה ואמונה כי זכותו של האדם לאיכות חיים על פי חמשת תחומי החיים : רווחה פיסית, רווחה רגשית/נפשית, רווחה חברתית, רווחה חמרית, ורווחה אישית.    

אמנת שירות במע”שים

העבודה נעשתה במסגרת מחזור ראשון של קורס מנהלי מע"שים. העבודה עוסקת ביישום עקרונות תקן האיכות 9000ISO במע"ש.