התערבויות הדרכה של מעסיקים במקומות עבודה בתעסוקה נתמכת והשפעתן על עמדות מעסיקים
מחברים נוספים : אורלי שפירא לשצ'ינסקי
מחקר זה בוחן את האפקטיביות של התערבויות הדרכה בארגונים ציבוריים, מוסדיים ופרטיים לקידום עמדות חיוביות בקרב מעסיקים כלפי גיוס אנשים עם מוגבלות שכלית-התפתחותית (IDD) במסגרות תעסוקה נתמכת. שיטת המחקר: המחקר ...