המאמר עוסק בקשיים שמלווים הורים לילדים עם מוגבלות בניסיון לאזן בין חיי העבודה לחיי המשפחה, ובפערים בין הזכויות המובטחות בחוק לבין המציאות בשטח.
המחקר, שהתבסס על נתונים כמותיים ואיכותניים, מצא כי הורים לילדים עם מוגבלות עובדים פחות, משתכרים פחות וחווים רמות דחק גבוהות יותר וחוסר איזון חריף יותר מהורים לילדים ללא מוגבלות. נוסף לכך, גברים מדווחים על תחושת בדידות וחוסר הבנה מצד מקומות העבודה והחברה הסובבת.
המאמר מציע שינוי כולל במדיניות החברתית והתעסוקתית בישראל: תמיכה פסיכוסוציאלית למשפחות, מודעות והכלה מצד מעסיקים, התאמות במקום העבודה והרחבת זכויות חוקיות – במיוחד עבור הורים שאינם מועסקים במגזר הציבורי. בסופו של דבר, מודגש הצורך בהכרה מערכתית במעמד הייחודי של הורים אלו כעובדים וכמטפלים כאחד.

מילות מפתח : הורים לילדים עם מוגבלות, איזון בית-עבודה, דחק הורי, מדיניות חברתית, זכויות עובדים, גמישות תעסוקתית, שוק העבודה, מגדר והורות, תמיכה פסיכוסוציאלית, חוקי עבודה וזכויות סוציאליות, שילוב בקהילה, קריאה לשינוי מדיניות, אפליה תעסוקתית סמויה, נגישות תעסוקתית, עוני תעסוקתי.

להורדת המאמר>>

המאמר פורסם לראשונה בכתב העת "ביטחון סוציאלי" גיליון 125- אייר תשפ"ה, מאי 2025>>

פרסום מאמר זה באתר קרן שלם נעשה בהסכמת הנהלת מערכת כתב העת "ביטחון סוציאלי" ובהסכמת החוקרות.