פרויקט תעסוקה עד הבית– עמותת צ'יימס והשרות לנכויות בעיר תל אביב - זוכה פרס מצויינות של קרן שלם לשנת 2010 - קרן שלם

> >

פרויקט תעסוקה עד הבית– עמותת צ’יימס והשרות לנכויות בעיר תל אביב – זוכה פרס מצויינות של קרן שלם לשנת 2010

אות הוקרה לפרוייקט ייחודי

תאריך: 2010 | מוסד: קרן שלם | המחבר: שרון גנות

אות הוקרה לפרוייקט ייחודי מוענק לעמותת צי’מס ישראל ולשרות לנכויות התפתחותיות של עיריית ת"א.
על יוזמה ייחודית של בניית תהליך המאפשר לאנשים בוגרים עם מוגבלות שכלית התפתחותית הספונים בבתיהם להשתתף בעולם התעסוקה , בתהליך מקצועי של שינוי הרגלים וקיבעונות, רכישת מיומנויות עבודה המביא למיצוי הפוטנציאל הגלום בהם תחילה בביתם ואח"כ בהשתלבות במערך התעסוקתי.

לסרטון על הפרוייקט שהוקרן בטקס הפרס של קרן שלם לשנת 2010

חזרה ל תעסוקה >

פריטים קשורים

“זהות של מסוגלות” בעולם העבודה: מודל העבודה של “מרופין לקריירה”

הערכת סדנה פרונטלית מקצועית בנושא וידאו-מודלינג – עבור אנשי מקצוע בתחום המוגבלויות

التقييم الاستنتاجي لورشة العمل الاحترافية حول “V-JOP” (فيديو-موديلينج) – لمختصين في مجال المحدوديات (تقرير النتائج)

العلاقة بين أنواع القيمة الاجتماعية وتصورات العملاء تجاه الأعمال التجارية الاجتماعية من أجل الدمج المهني للأشخاص ذوي محدوديات ذهنية تطورية.

مؤشر الإنتاجية كحاجز لتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقات التنموية الذهنية في السوق الرأسمالية

Usability of Video Prompting for Improving Employment Skills among Moderate and Moderate-Severe Older Adults with Intellectual Developmental Disabilities in Residential Facility Settings

שימוש בהנחיות ווידאו לשיפור יכולות תעסוקה בקרב מבוגרים עם מוגבלות שכלית התפתחותית ברמה בינונית ובינונית-נמוכה שגרים במעון פנימייה

השפעת שכר מינימום מותאם על זכותם של אנשים עם מוגבלויות להשתתפות שוויונית בחברה ופתרונות מיסוי חלופיים לעידוד מעסיקים להעסקתם

Customers’ Perceptions Towards Different Types of Value Provided to People with Intellectual Disability

שבילים להשתלבות בעבודה – תוכניות לצעירים במצבי סיכון