×
מציג 10 תוצאות מתוך 217

עמדות הציבור כלפי אנשים עם מוגבלות שכלית- בחינת תרומתו של שינוי המונח "פיגור שכלי" ל-"מוגבלות שכלית"

מק"ט 619 | מנחה: ד"ר שירלי ורנר
תאריך: 2014 | מוסד: האוניברסיטה העברית | המחבר: מורן אברג'ל
 עבודת גמר זו לתואר שני נערכה בסיוע מלגה של קרן שלם בשנת 2012 הוחלט במדינת ישראל על שינוי המונח הטרמינולוגי הרשמי לתיאור מוגבלות שכלית ומעבר מהמונח "פיגור שכלי" למונח "מוגבלות ...

تصورات المجتمع تجاه الاشخاص ذوي المحدودية الذهنية فحص مدى مساهمة تغيير مصطلح – "تخلف عقلي" الى "محدودية ذهنية"

رقم النموذج: 619| اسم المرشد: د. شيرلي فيرنر
תאריך: 2014 | מוסד: الجامعة العبرية | המחבר: موران افرجال
الوظيفة النهائية للحصول على اللقب الثاني, بدعم من "صندوق شاليم" خلفية البحث قررت اسرائيل عام 2012 تغيير المصطلح الرسمي لوصف المحدودية الذهنية والانتقال من المصطلح "تخلف عقلي" للمصطلح "محدودية ذهنية". ...

אנשים בעלי מוגבלות שכלית התפתחותית באוכלוסייה הערבית בישראל: עמדות וסיכויי ההשתלבות בחברה

מק"ט 110 | חוקרים נוספים : מוחמד אבו נסרה
תאריך: 2014 | מוסד: מכללת אלקאסמי- מכללה אקדמית לחינוך | המחבר: חאלד אבו עסבה
מחקר זה נעשה בסיוע קרן שלם. המחקר הנוכחי הינו מחקר פורץ דרך הבוחן את עמדות החברה הערבית בישראל כלפי בעלי מוגבלות שכלית התפתחותית (מש"ה), כלפי משפחותיהם והשתלבותם בקהילה. המחקר התבסס ...

Accommodating employees with and without disabilities

סיכום מאמר - התאמות בעבודה לעובדים עם ובלי מוגבלויות
תאריך: 2014 | מוסד: Human Resource Management | המחבר: Lisa Schur, Lisa Nishii, Meera Adya, Doug Kruse, Suzanne Bruyère, & Peter Blanck
מטרת המחקר לבחון את ההשפעת העלות הנתפסת של התאמת תנאי עבודה לעובדים בעלי מוגבלויות על העסקתם. המחקר בחון גישות של עובדים עם ובלי מוגבלויות שקיבלו התאמות בתנאי העבודה, עמיתיהם ומנהליהם ...

היכרות עם עולם המוגבלות השכלית התפתחותית

במסגרת השתלמות בהנגשה קוגניטיבית של מוזאונים ואתרי פנאי, 2014
תאריך: 2014 | מוסד: משרד הרווחה והשירותים החברתיים - האגף לטיפול באדם עם מוגבלות שכלית התפתחותית | המחבר: שרית טילוביץ לוי
מצגת זו הוכנה ע"י שרית טילוביץ לוי, מפקחת ארצית על מערכת האבחון באגף לטיפול באדם עם מוגבלות שכלית התפתחותית במשרד הרווחה והשירותים החברתיים. המצגת הועברה ע"י שרית במסגרת הרצאה שניתנה ...

פרקטיקות של שילוב תעסוקתי: עמותות, עסקים ועובדים בעלי מוגבלות שכלית-התפתחותית

מק"ט 97 | מחברים נוספים : עוזי ששון
תאריך: 2014 | מוסד: אוניברסיטת בן גוריון | המחבר: חגי כץ
  מחקר זה נערך בסיוע מענק מקרן שלם.  נבחן השילוב התעסוקתי של בעלי מוגבלות שכלית-התפתחותית בארגונים עסקיים וארגונים ללא כוונות רווח. במחקר הועברו שאלונים וראיונות בקרב מנהלים, עובדים מן השורה ועובדים ...

השוואת דגמי ההשתתפות בפעילויות פנאי ותפיסת ההורים את הנגישות הסביבתית בין ילדים עם מוגבלות שכלית התפתחותית וילדים ללא מוגבלות

מק"ט 609 | מנחה : פרופ' בתיה אנגל יגר
תאריך: 2014 | מוסד: אוניברסיטת חיפה | המחבר: רואן סמארה יוסף
 עבודת גמר זו לתואר שני (תזה) נערכה בסיוע מלגה מקרן שלם. מטרת העל בריפוי בעיסוק הינה השתתפות האדם במארג החיים. מטרת המחקר הינה לאפיין את דגמי ההשתתפות ואת תפיסת ההורים ...

זה אח שלי

סרטם של חגית רון רבינוביץ ואייל רובינשטיין
תאריך: 2014 | מוסד: ישראל היום | המחבר: חגית רון רבינוביץ'
 על המציאות של חיי משפחה בה בן אוטיסט. על הזוית של האחים של ילדים עם צרכים מיוחדים ועל החוויה שלהם את הוריהם בתוך המציאות המורכבת. הכתבה המלאה תשודר ביום רביעי ...

כאב וצמיחה במעגל השלישי סבים וסבתות לילדים עם מוגבלות, הרצאתה של ד"ר ליאורה פינדלר

במסגרת כנס יום תסמונת דאון הבינלאומי- הקשר המשפחתי, 2014
תאריך: 2014 | מוסד: קרן שלם | המחבר: שרון גנות
הרצאתה של ד"ר ליאורה פינדלר, ראש מגמת שיקום ובריאות, בה"ס לעבודה סוציאלית, אוניברסיטת בר אילן. ההרצאה ניתנה במסגרת כנס יום תסמונת דאון הבינלאומי : הקשר המשפחתי שנערך ב - 24/03/2014 ...

סקירת ספרות ומקורות ידע בנושא: תוכניות בנושא שינוי עמדות וקבלת השונה בדגש על אוכלוסיות עם מוגבלויות בקרב תלמידי גן עד תיכון בישראל

מק"ט 136
תאריך: 2014 | מוסד: קרן שלם | המחבר: רונית גל אתרוג
עבודה זו עוסקת בשונה ובשינוי: השונה - אדם אשר החברה מתייגת אותו על בסיס מוגבלותו ובשל דעות קדומות משייכת אותו לקטגוריה נפרדת, והשינוי - התהליך התפיסתי שראוי שתעבור החברה כדי ...
בחזרה >
מציג 10 תוצאות מתוך 217